Tras la publicación de este fallo contra la Editorial Perfil -que la beneficiada agradeció en un comentario ahora oculto por Haloscan- que obliga a la firma y dos editores a pagar por maltrato laboral, me enteré que habría al menos dos causas similares abiertas por ex empleados que sufrieron maltrato en el edificio desde donde se pregona periodismo puro.
La sentencia cayó como una bomba en la línea gerencial, pero imagino que los debe haber puesto en una disyuntiva: los casos mencionados fueron públicos y por ello resulta indudable que los directivos y hasta el CEO de la compañía los conocía y, por acción u omisión, los consintieron y alentaron.
¿Cambiará la política de recursos humanos?
¿Empujará el fallo a tribunales a los actuales damnificados?
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